Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Som una organització d'assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en varies àrees d'assessorament i amb més de 30 anys d'experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.
Principals funcions
Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:
Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius
Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments)
Elaboració d'expedients temporals (ERTO) i d'extinció (ERO).
Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions.
Seguiment i actualització sobre novetats legislatives.
Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals
Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d'actuació processal.
Actuacions davant Inspecció. de Treball.
Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC).
Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social.
Elaboració de
Due Diligence
en l'àmbit laboral.
Requisits
Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social.
Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.
Autonomia i capacitat de presa de decisions.
Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social).
Es valorarà bon nivell d'anglès.
Residir a la comarca d'Osona.
Experiència de 3-8 anys.
Oferim
Contracte indefinit.
Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència.
Formar part d'un equip motivat i altament especialitzat.
Formació tècnica. xqysrnh
Flexibilitat horària pel que fa a l'hora d'entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.