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Beca talento naval- departamento mk (el puerto de santa maría)

Puerto de Santa María
Sea Master Consulting & Engineering
Publicada el 13 junio
Descripción

Navega con nosotros hacia el siguiente paso en tu carrera profesional. Si tu pasión es el sector naval y quieres desarrollar tu carrera en proyectos internacionales, esta es tu posibilidad.
En Sea Master Engineering, estamos perfilando un equipo de dos Becario/as de talento futuro basado en nuestros valores corporativos y en la más alta excelencia técnica.
Buscamos personas con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno real y ágil dentro del departamento de marketing y comunicación (una posición) y del departamento de RRHH (otra posición).
Queremos incorporar a alguien creativo, con iniciativa y actitud proactiva, que quiera poner en práctica lo aprendido durante sus estudios y desarrollarse participando en proyectos reales de comunicación, RRSS y RRHH.
Más del 75% de nuestros becarios/as terminan formando parte de nuestra plantilla indefinida, realizando su carrera en un entorno multidisciplinar donde el aprendizaje colaborativo, la investigación, la formación y el crecimiento profesional están garantizados.
Posición de Marketing
- Apoyo al departamento de marketing y comunicación.
- Creación y edición de contenido para redes sociales.
- Participación en grabación de vídeos y contenido digital.
- Programación de publicaciones y apoyo en el calendario de contenidos.
- Apoyo en acciones de branding y comunicación.

Posición de Recursos Humanos
- Apoyo al departamento de RRHH en general.
- Supervisión diaria de los sistemas de RRHH (ERP, fichajes, firma de documentos, consultas…).
- Creación de manuales y procedimientos de todo el ciclo de vida del empleado/a.
- Desarrollo del plan de acogida de las nuevas contrataciones (agenda, documentación…).
- Perfeccionamiento de las DPT y manuales de bienvenida.
- Apoyo en los procesos de selección de perfiles Junior.

Requisitos mínimos
- Ganas de aprender y crecer en una empresa en plena expansión estratégica.
- Afán de superación (nos gustan los/as profesionales con gusto por la mejora continua).
- Compromiso (

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