En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo.Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMEDFunciones Principales- Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.- Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.- Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.- Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.- Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).- Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.- Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.- Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.).- Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).- Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio):-Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)-Campus CUHMED (Montepríncipe)Requisitos- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.- Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.- Nivel avanzado de Excel.- Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.- Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!