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Auditor/a de cuentas junior

Palma de Mallorca (07001)
Auren Spain
Auditor
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 16 marzo
Descripción

¿Te apasiona el mundo de la

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.

auditoría ? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando!

Somos la

primera firma española

de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.

Contamos con

más de 1000 empleados

en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra división de

Auditoría, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo de la oficina de Palma?

¿Cuáles serán tus tareas?

Participarás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros

¿Qué necesitamos?

Entre 1-3 años de experiencia en auditoría financiera externa.

Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.

Modalidad híbrida de trabajo. (20% remoto-80%presencial)

Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)

Recibirás formación especializada en el área de auditoría.

Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.

Facilidad para la conciliación laboral/personal.

Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.

22 días de vacaciones + puentes adicionales.

Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xpzdshu Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

#J-18808-Ljbffr

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