Funciones: AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.
Para cumplir esta misión, en AINIA estamos buscando incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos que nos ayude a captar, gestionar, desarrollar y potenciar el mejor talento para nuestra organización. Si te apasionan las personas, la tecnología y trabajar en un entorno innovador, ¡queremos conocerte!
En dependencia de la Dirección de Personas y Organización, contribuirás en la identificación y selección del talento, así como en proyectos de desarrollo y gestión de recursos humanos.
Tus funciones serán, entre otras:
Identificación y selección de talento: Reclutamiento y selección de personal, realización de entrevistas, pruebas de personalidad, evaluación de candidatos/as, reclutamiento proactivo a través de redes profesionales, gestión del portal de empleo y candidaturas, etc.
Análisis y preparación de informes periódicos de indicadores y métricas de recursos humanos.
Administración y gestión de personal.
Reclutamiento, selección y gestión de personal en prácticas.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Gestión del Plan de Formación interna. Gestión integral de bonificaciones de formación.
Gestión y seguimiento de sistemas de evaluación y desarrollo.
Ejecución y seguimiento de Planes de Acogida e incorporación.
Planes de Igualdad, implantación continua de acciones, y seguimiento de las mismas, realización de informes de seguimiento.
Comunicación interna.
Apoyo en proyectos de gestión del talento.
Formación: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales;
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Economía, Psicología, Sociología.
Experiencia: 3 años.
Otros requisitos:
¿Qué estamos buscando?
Personas tituladas en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar con formación especializada en Recursos Humanos.
Experiencia en las áreas mencionadas.
Habilidades en gestión de herramientas digitales (ATS, plataformas de formación y de gestión de RRHH, Excel avanzado, etc.).
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar en equipo.
Elevada capacidad de análisis y síntesis, criterio y "ojo clínico" para la identificación de talento.
Iniciativa, orientación al cliente interno, empatía y habilidades de comunicación destacadas.
Valorable nivel fluido de inglés.
Valoramos experiencia en entornos tecnológicos y de I+D.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
Retribución competitiva.
Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes...
Teletrabajo;
modelo híbrido.
Flexibilidad de jornada.
Conciliación laboral y familiar.
Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
Parking gratuito.
Incentivos: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.
Si estás buscando un desafío profesional donde puedas crecer y contribuir al éxito de un centro tecnológico en expansión, ¡envíanos tu candidatura ahora!
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