¡Buscamos talento en nuestro equipo Industrial! ¡Ingeniero/a de Proyectos
¿Eres graduado/a en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar? ¿Te motiva participar en proyectos industriales innovadores y optimizar procesos con impacto real? Si te defines como una persona analítica, proactiva y con ganas de aprender en un contexto dinámico… esta oportunidad es para ti.
Aquí no solo gestionarás proyectos: impulsarás mejoras, resolverás retos técnicos y contribuirás al crecimiento de una empresa líder en su sector.
En Eladiet somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona). Tras más de 40 años de trayectoria, más de 160 personas trabajamos cada día desarrollando complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente.
Funciones
- Coordinación y supervisión de proyectos industriales desde la fase inicial hasta su implementación final.
- Gestión de riesgos (técnicos, de calidad y plazos) y desarrollo de planes de contingencia.
- Análisis de procesos productivos para detectar mejoras en eficiencia, costes y calidad.
- Alineación de los proyectos con los objetivos de sostenibilidad de la compañía.
- Participación en validaciones técnicas en planta e implementación de mejoras productivas.
Requisitos
- Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar (valorable formación en gestión de proyectos).
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Nivel avanzado de inglés (valorable italiano).
- Perfil analítico, resolutivo, proactivo y con orientación a mejora continua.
Beneficios
- Entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado.
- Plan de formación inicial (Onboarding) y formación continua.
- Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño.
- Café gratuito todos los días (especialmente los lunes).
- Fruta de temporada todos los miércoles.
- Zona de descanso con futbolines y ping pong.
¿Te animas a aceptar el reto?, ¡Inscríbete, queremos conocerte!
En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
#J-18808-Ljbffr