2865 - 2 vacantes de Operario/a Junior para el área de Postventa
La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cartagena
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 16/01/2026 a las 12:00 horas.
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
- Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
- Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
- Documentación acreditativa de los méritos que se recogen en el Anexo I de la convocatoria
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO
- Realizar el desmontaje, montaje, paletización de componentes, reacondicionado de piezas, etc
- Verificar e instalar las partes eléctricas de los Motores
- Realizar pruebas de motores.
- Realizar conservaciones de motores y Pruebas hidráulicas
- Verificar que los trabajos se realicen conforme a las instrucciones de trabajo, los estándares de calidad, seguridad, plazos y orden, detectando desviaciones o incidencias y proponiendo acciones correctivas inmediatas.
Se requerirá estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones de Formación Cualificado:
- Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles
- Técnico en Mantenimiento electromecánico
- Automoción Técnico en electromecánica de vehículos automóviles
- Técnico en mantenimiento electromecánico
- Instalaciones eléctricas y automáticas
- Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas
- Técnico en mantenimiento y control de maquinaria de buques
- Técnico superior en automoción
- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
- Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica
- Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
- Técnico superior en organización del mantenimiento de maquinaria de buques
Se facilita el siguiente enlace para consulta de equivalencias:
CURSOS A VALORAR EN LA FASE 1 CONCURSO DE MÉRITOS:
- Prevención de Riesgos Laborales
- Tipos de Motores-Motores diésel de combustión interna:
- Características básicas de los motores de explosión interna
- Conocimientos básicos eléctricos Inspección y diagnóstico de averías Aparatos de medida y de control
- Representación de motores y lectura e interpretación de planos de componentes
- Empleo y lectura de aparatos de medición y control
- Prevención y Riesgos Laborales básico
- Diagramas funcionales Interpretación de planos de instalación
- Diagramas de circuitos
- Ley 31/1995 del 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales
- Medio ambiente
Nivel de entrada: Junior según tablas convenio, E10
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia.
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