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Técnico/a generalista de rrhh (lérida)

Lérida
Ingeus ES
Publicada el 10 febrero
Descripción

Quiénes somos?

Somos una empresa social vinculada a un grupo internacional, formada por un equipo multidisciplinar y comprometido. Trabajamos para que todas las personas, especialmente aquellas en riesgo de exclusión social, puedan desarrollar su potencial, acceder al empleo y recuperar su autonomía.

Nuestra misión es diseñar, implementar y desarrollar programas de inserción laboral, formación y vivienda social desde un enfoque integral, humano y personalizado.

Nuestro equipo es el corazón de Ingeus: profesionales apasionados/as, comprometidos/as y con un propósito común. Creemos en las personas, respetamos sus procesos y las acompañamos en su desarrollo con empatía, ilusión y rigor.

Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos que trabaje de manera directa con la Dirección de RRHH y contribuya al crecimiento del equipo, apoyando el desarrollo y el máximo potencial de las personas que forman Ingeus.

Funciones y responsabilidades

Administración de personal

- Gestión documental del personal: contratos, anexos, firmas, archivo y actualización de expedientes.
- Apoyo en altas, bajas, modificaciones contractuales y coordinación con gestoría/asesoría laboral.
- Seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos y control horario (según herramientas internas).
- Soporte en nómina: revisión de incidencias, variables, IT, permisos, etc.
- Atención a consultas del personal relacionadas con RRHH.

Selección y onboarding

- Apoyo en procesos de reclutamiento
- Gestión de incorporaciones: preparación de documentación, bienvenida, checklist de onboarding y coordinación con áreas implicadas.
- Seguimiento inicial de nuevas incorporaciones (primeras semanas).

Formación y desarrollo

- Apoyo en la detección de necesidades formativas y gestión logística de formaciones.
- Coordinación con proveedores de formación.
- Registro de acciones formativas y seguimiento de asistencia/evaluaciones.

Relaciones laborales y clima

- Apoyo en la gestión de conflictos, comunicación interna y clima laboral.
- Participación en iniciativas de bienestar, engagement y cultura corporativa.
- Soporte en encuestas internas y planes de acción.

PRL y cumplimiento

- Coordinación con PRL: reconocimientos médicos, formación obligatoria, documentación preventiva.
- Seguimiento de cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable.
- Apoyo en auditorías internas o revisiones documentales.

Reporting y soporte a la gestión

- Elaboración de informes básicos de RRHH: plantilla, rotación, absentismo, estado de procesos, etc.
- Mantenimiento de bases de datos y herramientas de RRHH (Excel, ATS, etc.).
- Apoyo en proyectos transversales del área.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
- Modelo híbrido (3 días presencial + 2 de trabajo adaptable)
- Horario: de L a J de 8:30h a 18h con 1h para comer y V de 8:30h a 14:30h.
- Retribución: según experiencia (25.000,00€- 28.000,00€)
- Incorporación: Inmediata

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

- Idiomas: Castellano nativo, valorable catalán e inglés
- Experiencia: Se valorarán conocimientos en materia de RRHH. Habilidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible relacionada con Recursos Humanos.
- Herramientas informáticas: Conocimientos de Ofimática, nivel alto de Excel y aplicaciones de comunicación online.

¿Qué valoramos especialmente?

- Buenas competencias de comunicación oral
- Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos
- Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Manejo avanzado de herramientas de ofimática

Además te ofrecemos

- Formación inicial y continuada.
- Acompañamiento en tu acogida, tanto en el programa como en las herramientas digitales.
- Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos a disposición de la plantilla
- Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos...
- Buen ambiente de trabajo: cercano, comprometido y positivo.
- Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir y celebrar.

¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades.

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