Puesto: Jefe de Obra
Ubicación: Granada.
Departamento: Smart Services.
Tipo de Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Descripción del Puesto:
Buscamos un Jefe de obra con experiencia en obras eléctricas y con experiencia en la coordinación integral de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final. Tu principal responsabilidad será asegurar la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas aplicables.
Responsabilidades:
__ Coordinar la gestión de compras y suministro de materiales, incluyendo control de pedidos y tiempos de entrega.
__ Supervisar y gestionar al personal propio y a las subcontratas, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas y la normativa de seguridad.
__ Controlar y verificar la ejecución de la obra en campo, conforme a los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto.
__ Elaborar presupuestos de obra a petición del DSO (Distribution System Operator), tanto para obras de inversión planificada como derivadas de expedientes de acceso y conexión.
__ Preparar presupuestos de obras para terceros, evaluando costes y tiempos de ejecución.
__ Coordinar la ejecución de las obras con el DSO o con clientes externos, según aplique.
__ Realizar la certificación de las obras del DSO de manera coordinada, asegurando la documentación técnica y administrativa requerida.
Requisitos:
__ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar .
__ Experiencia demostrable de mínimo 2 años en gestión de obras eléctricas.
__ Conocimiento en normativa eléctrica, ejecución de obras y procedimientos de certificación.
__ Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos.
__ Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obras (como MS Project, AutoCAD, ERP de obra, etc.).
__ Valorable experiencia trabajando con DSOs y organismos oficiales.
Que ofrecemos:
__ Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia... con un ambiente dinámico y flexible.
__ Medidas de conciliación laboral.
__ Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.
__ Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores.
__ Seguro de salud privado.
__ Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos.
__ Formación continua.
__ Puedes consultar el resto de las medidas en nuestra web: