En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar a una persona para el puesto de técnico/a de Calidad para nuestra planta de Cambre.
Su misión será, en conjunto con el equipo, aplicar todos los controles necesarios sobre los productos y los procesos (etiquetados, envasados, equipos, buenas prácticas, temperaturas y pesajes...) con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y la seguridad alimentaria.
Responsabilidades principales:
- Verificar etiquetados y trazabilidades.
- Controlar temperaturas de salas y productos.
- Realizar controles sobre pesos, tamaños y glaseos.
- Realizar informes y reportes.
- Análisis organoléptico.
- Supervisar y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación e higiene.
Requisitos
- Valorable FP en Calidad y Procesos Industria Alimentaria o titulaciones afines.
- Valorable experiencia previa como operario/a de producción en industria alimentaria.
- Deseable experiencia de 1 año realizando control de calidad en industria alimentaria.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:00 a 14:00h y 15:00 a 23:00h)
- Comunicación asertiva, capacidad de observación y resolución de problemas.
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
- Puesto fiable en una multinacional en fase de expansión.
- Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
- Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas.
- Parking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).