Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico de RRHH para gestionar y apoyar procesos en Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la selección de personal, administración laboral y seguimiento del cumplimiento normativo. Se requiere titulación universitaria en relaciones laborales y al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Ofrecen incorporación directa a la empresa y horarios flexibles, así como la posibilidad de jornada intensiva en verano.
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