Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a Guía Turístico/a para visitas guiadas en el casco antiguo de Elche.
La persona seleccionada realizará visitas guiadas al municipio ilicitano en valenciano, castellano e inglés, con rigor histórico de los diferentes puntos a visitar y con un nivel lingüístico óptimo en cada uno de los idiomas.
Los requisitos del puesto son:
Estar en posesión de Licenciatura/Grado en Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades, Filosofía y Letras, Diplomatura/Grado en Turismo, Ciclo Formativo Grado Superior Guía, Información y Asistencias Turísticas y otros equivalentes u homologados a los anteriores.
Acreditar nivel de inglés y valenciano (imprescindible).
Conocimientos sólidos sobre Elche, tanto a nivel histórico como a nivel cultural/social.
Experiencia mínima de 6 meses como guía turístico/a.
Valorable dominio del francés y Alemán
-Valorable tener la acreditación como guía oficial
Ofrecemos:
Contrato a plazo- Corbertura de vacaciones
Jornada laboral: Lunes a viernes
Sistema de trabajo: una semana se trabaja y la siguiente se descansa
Horario:
Semana corta: de 11:00 a 13:00
Semana larga: de 11:00 a 13:00 y de 16:00 a 18:00
Duración de la jornada:
Entre 10 y 20 horas por semana trabajada
Media aproximada: 7,5 horas semanales en cómputo general
Salario: 360 € brutos mensuales, calculados de forma proporcional a una jornada parcial equivalente 7,5 horas semanales (Esta remuneración es la correspondiente a la equivalencia de 1.800€ bruto/mes en una semana de 37,5 horas semanales).
En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.