Grupo líder en el sector alimentación busca una persona para incorporar en el departamento de RRHH para las siguientes funciones:
* Gestionar procesos completos de selección de diferentes tipologías de perfil (industrial, oficina, etc.).
* Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales.
* Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online.
* Coordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso.
* Hacer reportes de las entrevistas realizadas por competencias.
* Seguimiento y registro de las formaciones (tanto a nivel de realización como de presupuesto).
* Gestión de la Fundae.
* Realización de acciones vinculadas a la comunicación interna de la empresa.
* Participación en diferentes proyectos del departamento de RRHH.
¿Qué buscamos?
* Formación en Psicología, RR. HH., o similar.
* Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, entrevistas por competencias.
* Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo.
* Nivel de inglés nivel mínimo first.
Si buscas una posición en RRHH, aplica y valoraremos tu perfil.