SALES MANAGER EUROPA - Telas No Tejidas
Erhardt Nonwovens busca un Sales Manager para el mercado europeo con enfoque en Francia, Benelux y Alemania, encargado/a de desarrollar y gestionar la cartera de clientes en una amplia gama de sectores industriales: mueble y colchón, packaging, higiene, desechables, filtración o geotextiles.
Responsabilidades principalesProspección activa y desarrollo de nuevos clientes en Francia, Benelux y Alemania.Base en Bilbao, con posibilidad de mudarse a Bélgica a medio plazo.Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de pedidos.Monitorización del mercado: competencia, tendencias, precios y necesidades del sector.Coordinación con los equipos internos de logística y administración.Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector.Reportando al director de la unidad de negocio
RequisitosE
xperiencia mínima de 2 años en venta B2B o atención al cliente (idealmente en sectores industriales o textiles).Nivel alto de francés e inglés.Disponibilidad para viajar regularmente por Europa.Formación en comercio, logística, compras o similar.Valorable conocimientos de los sectores cliente: mueble y colchón, packaging, higiene, desechables, filtración o geotextiles.Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Office, etc.).Proactividad, organización y autonomía en la gestión del día a día.
Competencias claveComunicación clara y efectiva.Capacidad para construir relaciones de confianza.Perfil dinámico, con mentalidad comercial y orientación al cierre.Resolución de problemas y pensamiento analítico.
Qué ofrecemosIncorporación a un equipo joven y dinámico, en grupo empresarial de referencia con más de 1.000 empleados y 143 años de historia.Retribución competitiva (fijo + variable) y plan de desarrollo profesional.Formación a cargo de la empresa en idiomas u otras competencias de aplicación para el desarrollo del trabajo.Autonomía comercial y apoyo de equipo interno.
En ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nuestro compromiso es valorar plenamente las capacidades y el talento de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación.