PstrongImportante empresa independiente del sector óptico-auditivo con diferentes establecimientos en Gipuzkoa y Castilla y León, precisa un/a audioprotesista para nueva apertura de gabinete en Miranda de ebro. /strong /ppbr/ppPensamos en un perfil con al menos 2 años de experiencia, titulación de audiología finalizada, persona organizada, responsable y con excelentes habilidades de atención a clientes. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán sus funciones? /strong /pullistrongEvaluación auditiva completa /strong /li /ulpRealizar anamnesis y recogida de antecedentes. /ppPruebas audiométricas (tonal, verbal, logoaudiometría). /ppImpedanciometría. /ppbr/pulli· strongAdaptación y seguimiento de audífonos /strong /li /ulpSelección del audífono más adecuado en base al perfil auditivo y necesidades del paciente. /ppToma de impresiones para moldes. /ppProgramación inicial y reajustes posteriores. /ppVerificación objetiva. /ppManejo de accesorios (streamers, conectividad con móvil, TV, etc.). /ppbr/pullistrongReadaptación de pacientes insatisfechos de la competencia /strong /li /ulpAnálisis de la adaptación previa. /ppReprogramación, ajustes y comparación de beneficios. /ppbr/pullistrongAtención y acompañamiento al paciente /strong /li /ulpExplicar resultados de pruebas de forma clara y empática. /ppEntrenamiento auditivo básico. /ppAcompañamiento en el proceso de aceptación y adaptación. /ppSeguimiento periódico. /ppbr/pullistrongProtección y prevención auditiva /strong /li /ulpAsesoramiento y venta de tapones de baño, sueño, música, protección laboral. /ppInformación sobre higiene auditiva. /ppbr/pullistrongTerapias específicas /strong /li /ulpManejo básico de protocolos de acúfenos, hiperacusia, algiacusia. /ppSoporte en terapias de entrenamiento auditivo. /ppbr/pullistrongMantenimiento técnico /strong /li /ulpLimpieza y revisión de audífonos y moldes. /ppReparaciones menores in situ. /ppEnvío y seguimiento de reparaciones a fábrica. /ppbr/pullistrongGestión administrativa y comercial /strong /li /ulpElaboración de presupuestos. /ppSeguimiento de presupuestos abiertos y recordatorios. /ppExplicación de formas de financiación. /ppRegistro de datos en el software de gestión. /ppbr/pullistrongColaboración con el equipo /strong /li /ulpReportar incidencias y necesidades al gerente. /ppCoordinarse con auxiliares o personal administrativo. /ppParticipar en acciones de marketing local (charlas, revisiones gratuitas, convenios). /ppbr/pullistrongFormación y actualización /strong /li /ulpEstar al día en nuevas tecnologías, normativas sanitarias y protocolos. /ppParticipar en formación interna para mantener la excelencia del servicio. /p pstrongem¿Qué se ofrece? /em /strong /pulliContrato indefinido /liliSalario fijo de 30.000€ fijos + variable mensual + variable trimestral /liliHorario Invierno: 9:30-13:30 / 16:00-19:30 Enero-Febrero-Marzo-Noviembre-Diciembre /liliHorario Verano: 9:30-13:30 / 16:30-20:00 Abril-Mayo-Junio-Julio-Septiembre-Octubre. /liliAgosto: 9:30-13:30 / 17:00-20:00 /liliSábados: 10:00-13:30 (2 se trabajan y el tercero Fiesta) /liliEquipo de cuatro personas /liliSe trabaja 100 horas menos anuales, y el 24 y 31 de diciembre se cierra, además del sábado de semana santa. /li /ul pstrongAceptamos candidaturas a nivel nacional, enviar Cv a: /strong /p