People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos
En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales.
Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección.
Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo.
Modalidad y ubicación
Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto)
Ubicación: Valencia
Tipo de contrato: Jornada completa
? Horario
Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00
Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00
Responsabilidades principales
Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture:
Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK.
Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos.
Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo.
Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación.
Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo.
Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles.
Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente.
Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio.
Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral.
Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización.
Requisitos recomendados:
+3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares.
Experiencia en startups, scale-ups o entornos dinámicos de ágil crecimiento.
Conocimiento en reclutamiento, desarrollo de personas, formación y cultura.
Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.
Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía.
Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas.
Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Inglés intermedio o fluido (valorable).
Qué ofrecemos
Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes.
Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella.
Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
Contrato indefinido desde el inicio.
Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición.
¿Te sumas?
Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte!
Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a
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¡Estamos deseando conocerte!