Responsable Iberia de Selección, Formación y Desarrollo en IMAN TEMPORING
Gestión de talento y desarrollo de personas
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Conectamos el talento con las oportunidades
¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en gestión laboral? ¿Te entusiasma el trato con las personas y disfrutas creando entornos laborales eficientes y humanos?
Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Grupo IMAN buscamos un/a Técnico de RRHH para nuestra delegación de Almería.
Serás una pieza clave dentro del equipo, encargándote de:
* Gestión administrativa y laboral de personal: contratos, altas/bajas en Seguridad Social, nóminas, finiquitos, partes de IT/AT, certificados, etc.
* Coordinación con el resto de departamentos para garantizar el cumplimiento normativo.
* Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas individuales y grupales.
* Atención al trabajador: asesoramiento, resolución de dudas, seguimiento de incidencias laborales.
* Apoyo en la planificación de plantilla, control de turnos y gestión documental.
* Integración en un equipo sólido, dinámico y comprometido.
* Contrato estable y salario acorde a tu experiencia y valía. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
* Crecimiento profesional en un entorno cercano y con propósito.
* Oportunidad de dejar huella en una empresa que apuesta por el capital humano y la tierra.
¿Qué esperamos de ti?
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia demostrable en gestión laboral y administrativa (mínimo 2 años).
* Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
* Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de personal.
* Actitud proactiva, vocación de servicio y excelentes habilidades comunicativas.
Además, valoraremos muy positivamente:
* Experiencia en sectores con alto volumen de personal, especialmente en el ámbito agrario.
* Familiaridad con el Régimen Especial Agrario y gestión de trabajadores del campo.
* Experiencia en entornos donde la rapidez, flexibilidad y empatía son clave.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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