- **¿Quiénes somos?***
\nBlack Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior.\n
El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living.
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Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona.
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- **¿Cuál será tu misión?***
\nBrindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones.\n
- **Principales responsabilidades:***
- Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas
- Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.)
- Gestión de procesos de due diligence legal
- Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos
- Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos
- Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias
- **¿Qué buscamos?***
- Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico
- Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora)
- Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo
- Se valorará positivamente contar con conocimiento del mercado inmobiliario de alto standing
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional
- **¿Qué valor añadido te podemos aportar?***
- Lo primero son las personas
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Contrato indefinido
- Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación.
- Desayunos corporativos
- 23 días laborables de vacaciones
- Día libre en tu cumpleaños
- Flexibilidad horaria
\nSi eres el candidato/a adecuado no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!