Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online.
¿De qué te encargarás?
* Planificación y gestión del negocio
* Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa.
* Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open‑to‑Buy (OTB).
* Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce).
* Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top‑down (objetivos financieros) y bottom‑up (proyección comercial).
* Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre‑season e in‑season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones.
* Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras.
* Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell‑through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas.
* Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos.
* Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría.
* Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario.
* Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio.
* Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados.
* Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal.
* Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa.
Contrato indefinido
Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual
1 día de teletrabajo / semana
Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras!