Misión
Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales.
Responsabilidades
- Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D.
- Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25.
- Procesamiento de señal radar:
- Recepción digital.
- Generación digital.
- Integración de subsistemas radar.
- Optimización del rendimiento del radar primario 3D.
- Análisis de grabaciones de datos radar.
- Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol).
- Uso de instrumentación de laboratorio:
- Analizador de señales.
- Analizador de espectro.
- Osciloscopios.
- Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS.
- Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema.
Requisitos
- Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar).
- Experiencia de 3 a 5 años en:
- Integración y PaP de Radar Primario.
- Procesamiento de señal radar.
- Sistemas complejos de Defensa o ATM.
- Experiencia práctica en instrumentación de medida.
- Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida.
Conocimientos técnicos
- Procesamiento de señal (nivel avanzado).
- Recepción y generación digital.
- Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado).
- Herramienta SASS-C (Eurocontrol).
- DOORS y gestión de requisitos.
- Normativas y estándares:
- IEEE 12207
- IEEE 15288
- MIL-STD-498
- ED-109A, ED-153
Conocimientos funcionales
- Integración de sistemas en entornos ATM.
- Revisión de documentación técnica.
- Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos.
- Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida.
- Experiencia funcional principal: 2–3 años.
Idiomas
- Inglés medio, hablado y escrito.
Beneficios
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más).
- Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China y más).
- Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada).
- Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (organización del trabajo basada en objetivos y colaborativa con compañeros y responsable directo).
- Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología).
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y competente).
- Retribución Competitiva (banda salarial de la posición).
- Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año).
- Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades).
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida).
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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