Posición de Sales Associate en la tienda de Hermès Barcelona. Contrato temporal con duración de 2 meses.
MISIÓN
Proporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Sales & Service
1. Contribuir a la facturación de la tienda a través de la venta.
2. Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva.
3. Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados.
4. Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta.
5. Proactividad a la hora de familiarizarse con la mercancía para impulsar el conocimiento del producto.
6. Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
7. Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
8. Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.
9. Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
10. Demostrar excelentes habilidades de comunicación – oral y escrita.
11. Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
12. Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
13. Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
14. Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising – front y back office.
15. Familiarizarse con los productos de los métiers.
16. Participar y concluir cualquier formación proporcionada.
17. Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente.
Cliente
18. Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta.
19. Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera.
20. Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente.
Estándares
21. Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios.
22. Demostrar excelentes habilidades de comunicación – oral y escrita.
23. Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios.
24. Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración.
25. Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison.
26. Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising – front y back office.
27. Familiarizarse con los productos de los métiers.
Formación
28. Participar y concluir cualquier formación proporcionada.
29. Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
30. Trabajar en equipo
31. Tener iniciativa
32. Demonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones
33. Permanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad
34. Actuar como un verdadero embajador de la Maison
35. Mantener un nivel alto de estándares personales
36. Nivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.
"Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras.
Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión.
Únete a la aventura humana de Hermès"