Resumen Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas para el asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal es fomentar la integración de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida.
Funciones y Responsabilidades Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito.
Participar en la identificación y evaluación de riesgos laborales de puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance.
Participar en la elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito.
Participar en la planificación, implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito.
Asesorar a los Comités Locales de SSL.
Participar en procesos de auditoría.
Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación.
Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito.
Colaborar con el responsable de Coordinación de Negocios en la asistencia y participación en foros o grupos de trabajo, internos y externos, para prestar el asesoramiento y la asistencia correspondientes al Servicio de Prevención.
Qué estamos buscando Titulación Ingeniería o similar y titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial universitario con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar como especialista en prevención de riesgos laborales.
Ubicación Madrid o Toledo
¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados.
Salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
Jornada continuada todo el año y horario flexible de entrada y salida.
Equipo dinámico y altamente cualificado, entorno internacional y proyectos innovadores.
Programa de bienvenida y amplio periodo de formación para conocer la empresa a nivel global.
Programa de formación continua que se desarrolla en el Campus de Iberdrola.
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