Ingeniero/a firmware con experiencia en Vitis AI
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Ubicación: Rivas-Vaciamadrid.
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Modalidad de trabajo: híbrida.
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¿Qué buscamos?
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Ingeniero/a firmware con al menos 2-3 años de experiencia.
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Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.
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Titulación de grado o máster STEM.
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Modalidad de trabajo híbrida.
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Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en los meses de verano.
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Requisitos mínimos
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Titulación universitaria de grado o máster en Ingeniería electrónica, telecomunicaciones, informática, física, matemáticas o disciplinas STEM afines.
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Experiencia cualificado de 2-3 años en diseño FPGA, VHDL, Vivado, Vitis, SoC Xilinx y depuración hardware.
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Experiencia previa en proyectos de computer vision, procesamiento digital de señales o aceleración hardware.
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Experiencia en depuración y análisis con JTAG y bancos de pruebas.
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Nivel de inglés técnico intermedio-alto.
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Se valorará positivamente contar con conocimientos o experiencia en MATLAB, PetaLinux, C/C++, GPUs/aceleradores alternativos y protocolos (SPI, UART, I2C).
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Funciones
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Desarrollo, integración y validación de soluciones basadas en System on Chips (SoC) y FPGA.
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Programación y diseño de hardware en VHDL y manejo avanzado de AMD/Xilinx Vivado para síntesis, implementación y debugging.
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Desarrollo con Vitis y Vitis AI para aceleración hardware de algoritmos y despliegue en plataformas embebidas.
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Implementación de módulos de visión por computador: detección, seguimiento y procesado en tiempo real.
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Integración de algoritmos complejos para procesamiento de imágenes sobre FPGA.
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Desarrollo y validez de bancos de pruebas con CoCoTB, simuladores y depuración JTAG.
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Redacción de documentación técnica, validación, pruebas e interacción con equipos multidisciplinares.
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Beneficios
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Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en ****, según Actualidad Económica y Forbes.
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Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
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Plan de carrera con crecimiento profesional basado en experiencia y potencial individual.
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Acceso gratuito a varias plataformas de formación con catálogo multidisciplinar.
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Retribución flexible.
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Una compañía igualitaria, diversa y comprometida con la Responsabilidad Social Corporativa.
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Ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación.