Funciones
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
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* Elaborar y gestionar contratos y nóminas.
* Tramitar gestiones ante la Seguridad Social.
* Asesorar en materia de contratación y despidos, contribuyendo a la prevención de posibles litigios.
* Gestionar subvenciones y representar a la empresa ante las autoridades laborales.
Requisitos
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* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similares
* Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social.
* Conocimientos teóricos y prácticos del Programa xpzdshu Laboral A3
Requisitos de informática: No indicado
Contrato de trabajo: Contrato indefinido
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas
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