Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital.
La posición combina liderazgo de equipos, visión estratégica y sólida base técnica, con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa.
Responsabilidades
* Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC), asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones.
* Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos.
* Impulsar iniciativas de transformación digital en entornos de alta automatización.
* Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares, fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación.
* Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail.
* Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados.
* Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain).
* Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos.
* Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas.
* Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas.
Se valorará especialmente
* Conocimiento de Manhattan, Knapp, UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS.
* Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal.
* Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes.
* Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
¿Qué te ofrecemos?
* Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
* Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30.
* Todos los viernes del año con jornada intensiva.
* Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico...
* Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.
* Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación...
* Sistema de trabajo híbrido.
* Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).