 
        
        Como responsable de Mantenimiento, serás el/la encargado/a de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de parte de los equipos e instalaciones de la empresa de montaje industrial. Liderarás un equipo de técnicos/as especializados/as, planificarás y coordinarás las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. 
Liderar, motivar y coordinar a un equipo de técnicos de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. 
Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, asegurando la mínima interrupción de las operaciones y la máxima disponibilidad de los equipos. 
Supervisar la gestión de inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. 
Asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes. 
Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento, optimizando costos y eficiencia (mejora continua). 
Elaborar informes de estado, mantenimiento y KPIs relacionados, presentando resultados. 
Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y compras para coordinar actividades y proyectos. 
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. 
Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similares. Formación adicional en mantenimiento industrial será valorada. 
Mínimo 5 años en funciones similares, preferiblemente en empresas de montaje o industria manufacturera. 
Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos, con habilidades de motivación y desarrollo del talento. 
Amplio conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y automatización industrial. 
Capacidad de análisis, resolución de problemas, planificación y organización, comunicación efectiva y liderazgo. 
Nivel de inglés intermedio. Se valorarán el conocimiento de otros idiomas. 
Incorporación a una empresa líder del sector automoción con presencia internacional. 
Contrato indefinido y condiciones competitivas. 
Beneficios sociales: confiable médico, comedor de empresa, transporte, etc. 
Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.