Una significativo operadora de concesiones de agua busca un/a Responsable de Administración de Personal para asegurar la correcta aplicación de legislación laboral y gestionar el proceso de nómina. Se requiere licenciatura en un campo relevante y un mínimo de 10 años de experiencia en un puesto similar. El candidato debe tener conocimientos avanzados de Excel y experiencia en la gestión de equipos y auditorías salariales.
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