Descripción de la oferta
Intress necesita incorporar un/a educador/a social para incorporarse a la plantilla del SAVG, servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género en Madrid.
La persona seleccionada deberá dar respuesta a las necesidades de las mujeres atendidas y sus hijas e hijos asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.
Fechas de inicio: inmediata
Retribución anual/bruto : 1.761,13€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,82 € brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivo.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos rotatorios de lunes a domingo
Funciones del puesto de trabajo:
1. Acogida, evaluación e intervención con mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o ex – pareja.
2. Gestión de alojamiento de emergencia en la Zona de Estancia Temporal.
3. Valoración y derivación a la red de Centros de Emergencia del Ayuntamiento de Madrid para dar continuidad al alojamiento de protección.
4. Coordinación y seguimiento de las mujeres y menores alojados/as en los Centros de Emergencia.
5. Coordinación y gestión de las solicitudes de alojamiento de protección de larga estancia de la Comunidad de Madrid.
6. Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
7. Atender a las demandas de urgencia y situaciones de crisis, atenuando el impacto emocional y psicológico
8. Apertura de expedientes de ingreso, recogida de información y documentación.
9. Informar sobre la prestación del servicio, evaluación de los niveles de riesgo, establecimiento de pautas de actuación y definición del plan de seguridad.
10. Coordinación y derivación a Servicios Sociales Generales, Cuerpos de Seguridad), abogados de turno de oficio especial de Violencia de Género y de libre designación, Juzgados y recursos de la red de apoyo comunitaria e institucional.
11. Derivación, si procede, para evaluación y/o intervención desde otras áreas profesionales y/o recursos.
12. Impartir el contenido que corresponde al área de Educación Social de los Talleres Informativos.
13. Planificación y ejecución de acciones de sensibilización y prevención dirigida tanto a profesionales a través de acciones formativas como a mujeres a través de talleres grupales.
14. Organización y gestión de registros.
15. Participar en tareas de calidad y estadísticas del servicio.
Requisitos
Formación académica necesaria:
16. Diplomatura o Grado en Educación social.
17. Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
18. Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.
Experiencia profesional necesaria:
19. Experiencia de al menos 2 años en trabajo como educadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
20. Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.
Otros requisitos:
21. Disponer del carnet de conducir.
Conocimientos necesarios:
22. Formación en intervención grupal.
23. Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.
Otros aspectos a valorar:
24. Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
25. Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
26. Creatividad, iniciativa y empatía.
27. Capacidad de trabajo en equipo.
28. Capacidad de organización.
29. Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
30. Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.