En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en organización en pleno proceso de desarrollo y cambio, consolidando su estructura y cultura tras una etapa de fuerte crecimiento. El principal reto de la posición será ejercer como palanca de evolución interna, ayudando a profesionalizar el área y a sentar los cimientos de una gestión de personas moderna, coherente y con impacto.
Responsabilidades
· Diseñar y ejecutar la estrategia de RRHH del grupo, acompañando la transición hacia una organización más estructurada y eficiente.
· Liderar la captación del talento, acogida e integración de nuevos perfiles en un entorno de crecimiento.
· Impulsar una estructura organizativa coherente, asegurando el buen encaje de los equipos y acompañando a las personas en su crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
· Participar en el diseño del mapa salarial y políticas retributivas equitativas.
· Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño y acompañar la definición de objetivos por área.
· Coordinar los aspectos laborales (contrataciones, nóminas, asesoría externa, relaciones con organismos oficiales).
· Fomentar un clima laboral positivo y apoyar la implantación de nuevas formas de trabajo (flexibilidad, teletrabajo, cultura por objetivos).
· Ser referente para la Dirección en todo lo relativo a personas, cultura y desarrollo organizativo.