Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
Objetivo del Puesto El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas.
Titulación Requerida Grado en Ingeniería Informática
Grado en Telecomunicaciones
Grado en Ingeniería Electrónica
O titulaciones técnicas afines
Especialidad Data Science
Conocimientos Técnicos Específicos Análisis de datos y algoritmos
Programación en Python
Manejo de bases de datos
Machine Learning / Inteligencia Artificial
Habilidades de Gestión Capacidad de aprendizaje y adaptación
Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
Trabajo en equipo imprescindible
Idiomas Español
Inglés avanzado
Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán
Descripción de Actividades y Responsabilidades Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas
Desarrollo y mejora de herramientas de análisis
Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos
Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos
Relaciones Externas Suministradores
Clientes
Relaciones Internas Ingeniería
Equipos de posventa
Experiencia Requerida Conocimientos técnicos asociados al puesto
Valorable: experiencia mínima de 2 años
Competencias Adicionales Personas abiertas y con iniciativa
Proactividad ante nuevos retos
Organización y capacidad resolutiva
Atención al detalle y método
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Motivación por aprender de compañeros con experiencia
Oferta de Empleo Contrato fijo
Plan de carrera
Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
Horario flexible
Ruta de autobús y comedor
Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales
Planes de Formación
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