Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente.Rango salarial: € brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada.En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad.El rol está orientado a la lógica de negocio, bases de datos y APIs, con foco en la resolución de incidencias críticas, la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor.Requisitos técnicos (excluyentes)Lenguajes:- Dominio de Java 8 (Spring Boot, Spring Cloud)- o experiencia sólida en Go o PythonBases de datos:- SQL: Oracle, PostgreSQL- NoSQL: MongoDB, CassandraArquitectura:- Microservicios- Patrones de diseñoHerramientas:GitCI/CD: Jenkins, GitLab CICloud: GCP o Azure (preferente)? Responsabilidades claveDiagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción.Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía.Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código.Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento.Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.22 días laborables de vacaciones al año.Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.Si tienes dudas escríbenos a