Empresas:
Meliá Hotels International
Misión del puesto Como Business Partner del Cluster Valencia, tu misión será liderar la función de control económico y administrativo de los hoteles Meliá Valencia e INNSiDE by Melia Valencia Oceanic bajo tu responsabilidad, asegurando la optimización de resultados, el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos, y el impulso de iniciativas de mejora transversal. Serás un referente estratégico para la toma de decisiones, aportando visión global, análisis riguroso y acompañamiento a los equipos operativos.
Qué tendrás que hacer? Supervisión administrativa y de economato: Coordinar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas de administración y economato.
Análisis y asesoramiento operativo: Analizar información económica y operativa para identificar oportunidades de mejora, maximizar resultados y asesorar a los departamentos del hotel.
Gestión presupuestaria y cierre: Participar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, proyecciones y cierres mensuales, asegurando la fiabilidad de los datos financieros.
Control interno y auditorías: Aplicar normas contables, supervisar contratos y documentos legales, colaborar en auditorías internas y externas, y garantizar un control interno eficaz.
Gestión de inversiones y reporting financiero: Evaluar la viabilidad de inversiones, supervisar obras y asegurar el cumplimiento de compromisos financieros, incluyendo reporting a propietarios en hoteles gestionados o en joint ventures.
Liderazgo de equipo y desarrollo de talento: Gestionar y desarrollar al equipo local, participando en procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y planificación de turnos, promoviendo el bienestar y el uso de herramientas de RRHH.
Qué buscamos? Formación académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.
Idiomas: Dominio del idioma español y nivel avanzado de inglés.
Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar, preferiblemente en el sector hotelero.
Conocimientos técnicos: Administración hotelera y normativa contable/financiera.
Elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis de resultados.
Herramientas como PMS, SAP y paquete Office.
Gestión de riesgos, cambios y personas.
Competencias clave: Liderazgo, negociación, planificación y orientación a resultados.
Trabajo en equipo, comunicación, pensamiento crítico e innovación.
Agilidad en la toma de decisiones y capacidad de influencia.
Requisitos
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