Overview
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
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Planner
para la gestión de horarios y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!
Tareas y Responsabilidades
Planificación de horarios: Colaborar en la creación y gestión de los horarios del personal.
Optimización de recursos: Identificar oportunidades para maximizar la utilización eficiente de los recursos disponibles.
Coordinación interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para anticipar las necesidades de personal, ajustando los horarios según las variaciones o ausencias y garantizando una cobertura adecuada.
Comunicación con el personal: Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo.
Gestión de reportes: Garantizar un correcto registro en el sistema de toda la información referente a las horas realizadas por el personal.
Gestión de incidencias: Identificar y abordar de manera proactiva las incidencias en la programación.
Requisitos
Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
Habilidades técnicas: Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
¿Qué buscamos en el perfil?
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos departamentos.
Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita para garantizar una comunicación clara y fluida.
Resolución de problemas: Proponer soluciones prácticas y efectivas siguiendo la política de la empresa.
Eficiencia: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. xpzdshu
¡Te esperamos!
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