DescripciónSomos una empresa de consultoría IT en constante esfuerzo por mejorar cada día. Con nuestra profesionalidad y esfuerzo queremos crecer y mejorar en los proyectos que tenemos ya muy consolidados con nuestros clientes. Nos enriquece darles la mejor respuesta mediante servicios IT innovadores y de gran calidad, gracias a nuestro equipo de profesionales muy cualificados.Actualmente estamos buscando en Valencia, para uno de nuestros clientes, un Analista de Gestión EDI (Electronic Data Interchange) para proyecto estable.Funciones a desempeñar relativas a:- Análisis e implementación de conectividad EDI (Electronic Data Interchange) entre el cliente y los proveedores.- Análisis y resolución de incidencias de conectividad, envío y recepción de los ficheros EDI entre el cliente y los proveedores.- Actuar como enlace entre los distintos departamentos cliente implicados en el proceso de conexión EDI a nivel global.- Migración a EDI (Electronic Data Interchange).¿Qué ofrecemos?- Trabajar en una empresa sólida, en constante crecimiento e innovación tecnológica, buen ambiente de trabajo, abierto a la colaboración y aprendizaje en equipo.- Trabajar en entorno multinacional y multicultural.- Proyectos estables, de larga duración, contratación indefinida con retribución flexible, plan de carrera y desarrollo profesional.- Modalidad de trabajo Híbrida.Requisitos mínimosIMPRESCINDIBLE:- Experiencia en tecnología EDI (Electronic Data Interchange).- Nivel de inglés mínimo C1 (interacción diaria con proveedores a nivel internacional).- Manejar bien el paquete MS Office.- Actitud proactiva y resolutiva.- Capacidad de trabajo en equipo.VALORABLE:- Alemán. En eXperience IT Solutions, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde puedes crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de proyectos innovadores. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo excepcional!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.