En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de una persona para el departamento de Realización como Técnico/a de Realización.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.¿En qué consistirá tu día a día?Coordinación y revisión de correcciones ortotipográficas.Coordinación de la maquetación de novela y ensayo (gráficos, tablas, figuras).Gestión de reediciones.Corrección de cubiertas y textos promocionales.Otras tareas: comprobación de correcciones, revisión de maquetas (tanto en libros en b/n como maquetas a 4 tintas), revisión de plotters o pdf para imprenta, cotejo de originales o tramitación de los pedidos a Producción.Requisitos:¿Qué nos gustaría ver en tu CV?Estudios: Filología Hispánica o área de Humanidades.Excelente dominio de la ortografía castellana.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.Nivel de ofimática: alto (especialmente Word y Adobe Acrobat).Participación en proyectos con elevado componente tecnológico.Idiomas: Castellano alto. Se valorarán conocimientos en otros idiomas.Se valorarán cursos o másteres específicos en corrección de textos (ortotipográfica y de estilo).Se valorarán conocimientos en el manejo de inDesign.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...Resolutiva y con capacidad de gestionar un alto volumen de trabajo y varias tareas a la vez.Proactiva y con atención al detalle.Con capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).Un atractivo paquete de ventajas sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xohynlmEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.