Desde Hays estamos en búsqueda de un Manager Relaciones Laborales para importante empresa en Madrid centro.
Nuestro cliente busca un perfil con más de 8 años de experiencia y gestión de equipos.
Funciones
Gestión de una plantilla de más de 150 empleados.
Coordinación con la gestoría externa y abogados.
Liderar la negociación de convenios colectivos.
Garantizar el cumplimiento y actualización de las políticas internas acordes a la legislación laboral vigente.
Revisar periódicamente los procesos asegurando el cumplimiento normativo.
Gestión de conflictos laborales, garantizando una comunicación fluida que vele por los derechos de los trabajadores.
Reclutamiento y procesos de selección.
Formación y desarrollo
Requisitos
Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Valorable máster en Relaciones Laborales.
Experiencia de, al menos, 8 años realizando funciones similares.
Experiencia en gestión de equipos.
Conocimiento integral de los distintos procesos, prácticas y especialidades de RRHH.
Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.
Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.