Descripción:
¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?
En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de responsable de cocina, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.
¿Por qué DomusVi?
- Plan de Onboarding para facilitar tu integración y conocimiento de protocolos y valores.
- Vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para desarrollar tu trabajo con agilidad.
- Formación continua y modelo de Atención Centrada en la Persona.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte de un equipo de cocina referente en el sector residencial, donde:
- Realizarás pedidos de materia prima y controlarás su recepción.
- Gestionarás stocks, almacenamiento y cadena de frío (FIFO).
- Supervisarás APPCC y registros asociados.
- Asegurarás los estándares de calidad en recepción, producción y servicio.
- Resolverás incidencias y propondrás mejoras.
- Gestionarás gastos e inventarios.
- Coordinarás al equipo de cocina, guiando y corrigiendo incidencias.
- Realizarás otras tareas propias del puesto.
Requisitos
- Formacion en Hostelería y Restauración.
- Experiencia mínima de 2 años
- Permiso de conducir en vigor.
- Adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
¿Qué ofrecemos?
- Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
- Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a domingo.
- Contrato temporal.
- Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
- Portátil y teléfono móvil de empresa.
- Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
- Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
- Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.
¿Quieres saber más?
- Plan de Onboarding.
- Formación continua.
- Crecimiento profesional.
Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.
¿Te interesa formar parte de este proyecto?
¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.