Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Descripción del empleo
Desde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Asesoramiento laboral a los/as empleados/as
- Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
- Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
- Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.
- Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…)
- Negociación y seguimiento planes de igualdad
- Análisis y resolución de conflictos laborales.
- Apoyo en selección y formación.
- Soporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes.
- Crecimiento profesional en entorno de alto impacto
- Integración en equipo multidisciplinar.
- Disponibilidad para viajar cada 2 semanas Madrid
- Horario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15
- Teletrabajo: 1 dia a la semana
¿Cuáles son los requisitos?
- Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,…)
- Experiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral.
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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