ÚNICAMENTE SE ACEPTARÁN CANDIDATURAS INSCRITAS MEDIANTE LA WEB DE TRAGSA:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 10 Ingeniero/a Técnico/a, Ingeniero/a, o correspondiente Plan Bolonia, Grado o Grado + Máster en ingeniería - Proyecto MENRRED (Paterna) en València/Valencia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 3 posiciones, se amplía el plazo del 16/09/2025 hasta el 23/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS:
- La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones en el ámbito de las actuaciones necesarias para la respuesta y reconstrucción requeridas por la DANA
- Participar en la planificación y programación de las actuaciones y obras del MENRRED, garantizando el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medio ambiente vigente.
- Realizar los trámites administrativos, incidencias y/u otras situaciones derivadas del planteamiento y ejecución de la actuación.
- Colaborar en las tareas de seguimiento y control de la obra, así como participar en la elaboración de los Planes de Seguridad y Salud.
- Gestionar el personal y/o equipos a su cargo.
- Redacción de proyectos asociados al MENRRED.
SE OFRECE:
- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.
- Lugar de Trabajo: Paterna, con desplazamientos a los distintos trabajos.
Observaciones:
· La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
· Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
· Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
· En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
· Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del pro