Analista Funcional BackOffice Tolling (Cloud y Microservicios) – Inglés C1 ref 788833-01/26
Proyecto internacional: Estados Unidos y Australia
Idioma imprescindible: Inglés C1 o superior
Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en entornos Cloud y arquitecturas de microservicios para incorporarse a proyectos internacionales de transformación digital en el ámbito de la movilidad y el transporte público.
Participarás en la implantación y evolución de plataformas de tolling (peajes electrónicos) y sistemas BackOffice de alta disponibilidad, diseñados para gestionar millones de transacciones en tiempo casi real.
Soluciones incluidas Gestión de transacciones
OCR y reconocimiento de matrículas
Facturación y cobros
Integración con pasarelas de pago y sistemas externos
Entornos de trabajo Arquitecturas de microservicios
APIs REST
Plataformas Cloud
Integraciones mediante eventos y servicios desacoplados
Responsabilidades Análisis y definición de requisitos funcionales.
Diseño funcional de soluciones basadas en microservicios.
Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos.
Interlocución con clientes y equipos internacionales.
Validación de entregables.
Participación en la evolución continua de plataformas Cloud.
Se valorará Experiencia en sistemas de ticketing, movilidad o transporte público.
Conocimientos de procesos de conciliación financiera.
Experiencia en IoT y sistemas de pago.
Condiciones Teletrabajo con presencialidad puntual en Madrid
Horario: Lunes a Jueves 8:30 h diarias. Viernes 6:15 horas.
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año €42.000 (12 pagas)
Ventajas Capacitación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para formación personal.
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).
Programa de descuentos online (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.
Proceso de selección Proceso de selección on-line
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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