PbPyou /b es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector. /ppbr/ppEn Pyou estamos buscando un/a bFarmacéutico/a Adjunto/a – Sustituto/a /b para incorporarse a una farmacia dinámica y acogedora en bSentmenat /b, donde podrás desarrollar tu vocación profesional en un entorno cercano y colaborativo. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliAsesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados. /liliAtender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado. /liliParticipar en un entorno de trabajo agradable y dinámico. /liliRecibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado. /liliControlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliGrado en Farmacia o estudios equivalentes. /liliExperiencia previa en farmacia. /liliConocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica. /liliExcelentes habilidades de atención al cliente y comunicación. /liliManejo de FARMATIC (imprescindible). /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliBuen ambiente de trabajo, flexible y familiar. /liliFuerte enfoque en formación constante. /liliSalario competitivo acorde con la experiencia. /li /ulpbr/ppbLocation: /b Sentmenat, Cataluña, España. /ppbr/ppSi eres una persona proactiva, orientada a resultados y te motiva asumir nuevos retos en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /ppRogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). /ppNo añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /ppTe recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it /ppTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p