Experteer Overview
En este rol trabajarás diseñando soluciones de automatización llave en mano para clientes de alto perfil en sectores como automoción y FMCG. Integras mecánica, layout y gestión técnica para convertir requerimientos en propuestas viables. Colaboras con equipos y proveedores para dimensionar sistemas, simulando interferencias y optimizando costes. Participas en presentaciones técnicas y visitas a plantas para asegurar la viabilidad técnica y comercial. Es una posición híbrida orientada a transformación e innovación en automatización industrial.
Compensaciones / Beneficios
- Interpretar planos y requerimientos del cliente para definir soluciones de flujo de materiales y equipos.
- Dimensionar y calcular soluciones integrales de automatización (manutención, almacenamiento, AGVs/AMRs, células robotizadas, líneas).
- Diseñar layouts 2D en AutoCAD y modelar en 3D componentes para interferencias y accesibilidad (SolidEdge/SolidWorks/Inventor).
- Elaborar especificaciones técnicas para ofertas a proveedores y evaluar propuestas para integración en el sistema.
- Calcular costes totales del proyecto y definir precio de venta junto con dirección comercial.
- Redactar la propuesta técnica y defenderla ante el cliente, explicando beneficios y resolviendo dudas.
- Realizar visitas a fábricas y talleres de proveedores para toma de datos y calidad (FAT).
- Gestionar varias ofertas con plazos y viajar aproximadamente 10% del tiempo.
Responsabilidades
- Formación en Ingeniería Industrial Mecánica, Automatización o similar (con base mecánica)
- Experiencia en ingeniería de aplicaciones llave en mano y proyectos en intralogística, automatización o automoción
- Capacidad para entender automatización y mecatrónica;
no se requieren PLCs eléctricos
- AutoCAD avanzado;
SolidEdge/SolidWorks/Inventor nivel medio-alto
- Excel avanzado y Office
- Inglés B2 alto;
alemán valorable
- Disposición para viajar y trabajar de forma proactiva
- Creatividad y pragmatismo para soluciones ejecutables y comunicación técnica clara
Requisitos principales
- horario flexible
- modalidad mixta
- más de 30 días de vacaciones
- formación y desarrollo continuo
- bonificación anual
- paquete retributivo competitivo