Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Ingeniero/a de procesos / calidad planta | Automoción
Proyecto de alto impacto en automoción industrial
Desarrollo profesional real
Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.
Tu misión: Como Ingeniero/a de Procesos / Calidad Planta, serás el responsable de asegurar el plan de calidad de uno de los clientes referentes del sector automoción.
Recopilar y reportar diariamente para cada referencia el resultado del control de calidad realizado en cada uno de los procesos del proveedor
Verificación que para cada defecto existe un plan de acciones asociado, hacer su seguimiento in-situ y promover su avance
Verificar retrabajos realizados, asegurando cumplen instrucciones definidas y control adecuado
Recopilar y reportar diariamente para cada referencia el plan de fabricación
Hacer de interlocutor entre proveedor y cliente, garantizando la reacción rápida del proveedor a cualquier consulta/incidencia transmitida por parte del cliente
Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
Experiencia demostrable de más de 3 años en ingeniería de procesos
Nivel alto de Excel y metodologías de calidad.
Inglés mínimo B2, ya que tendrás comunicaciones diarias con proveedores / clientes internacionales
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.