¿Te apasiona el desafío de dirigir equipos y gestionar una tienda en el sector de la hostelería? ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel como Store Manager? ¡Esta es tu oportunidad de brillar en nuestro equipo de Operaciones!
En Liaopastel, creemos en el talento interno y en el desarrollo de nuestros colaboradores. Si sientes pasión por liderar equipos y gestionar operaciones, ¡esta oferta está hecha para ti!
Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- La oportunidad de establecer la dirección de trabajo y poner en práctica tus habilidades de liderazgo y organización.
- Formación especializada desde el principio para asegurarte de estar completamente preparado/a y seguro/a en tus funciones.
- Un ambiente de trabajo familiar, altamente cualificado y profesionalizado que te permitirá integrarte fácilmente y contribuir a nuestros logros colectivos.
Si te identificas con los siguientes requisitos, eres la persona idóneo para esta posición:
- 3 años de experiencia en hostelería.
- Orientación hacia la excelencia en la ejecución de tareas, convirtiéndote en un referente para tu equipo y empresa.
- Alta autoexigencia y valoración por un ambiente de trabajo orientado a resultados.
- Experiencia en entornos metódicos y organizados, con habilidades analíticas y capacidad para priorizar actividades.
Como futuro/a Store Manager, tus responsabilidades incluirán:
- Programa las tareas en el "Plan de Acción Diario" (PAD)
- Envía por email el cierre (Z) de caja al departamento financiero.
- Acepta la entrega y regístrala en el sistema. Descarga la entrega.
- Haz alguna tarea en el área de ventas (por ejemplo, colocar mercancía, organizar los mostradores, tareas de obrador,...).
- Esmérate al hacer la rutina de mantenimiento decorativo a lo largo del día
- Asegúrate de que la mercancía en el área de ventas esté dispuesta según los estándares de Marketing.
- Asegúrate de que todo el personal hace un descanso.
- Apunta en el PAD las tareas para realizar al día siguiente.
- Organiza la reunión mensual el primer miércoles del mes operativo.
- Verifica el funcionamiento del logo de la tienda.
- Rellena el registro de lectura de contadores de la tienda (consumo de electricidad, calefacción y agua).
- Envía los documentos a la Sede Central tras el cierre del mes.
- Selección de personal: realizar segundas entrevistas para elegir a la persona que querrás en el equipo.
- Participar activamente en el sistema de gestión de calidad.
Si te sientes listo/a para asumir este reto y formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en inscribirte ahora mismo! Tu potencial y tu motivación son lo que buscamos para seguir creciendo juntos.
¡Esperamos contar contigo en esta nueva etapa profesional llena de oportunidades y desafíos emocionantes!