Si tienes experiencia en entornos legacy y te sientes cómodo/a trabajando con grandes sistemas en banca, este proyecto te va a interesar. Buscamos dos perfiles sólido en COBOL para incorporarse a un ambiente técnico consolidado, con foco en medios de pago y tarjetas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contratación indefinida.
Modalidad 100% teletrabajo.
Horario: Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-J) y los viernes de 8 - 15h. Verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00
Salario: Entre los 32.000 y 40.000€ al año repartido en 12 pagas ¡Si tus expectativas económicas no están entre los rangos, lo comentamos sin problemas!
Participación en un proyecto de alta relevancia en el sector bancario.
Protegido médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible
Acceso a más de 1000 cursos a través Openwebinars.
23 días de vacaciones.
¿CÓMO PROPORCIONARÁS VALOR AL PROYECTO?
ANALISTA ORGÁNICO: Actuarás como punto de enlace entre negocio, analistas funcionales y equipos técnicos, dando soporte durante todo el ciclo de vida del desarrollo, resolviendo dudas y garantizando la alineación con los objetivos del proyecto. Participarás en la validación de soluciones, soporte a pruebas y control de calidad, así como en el análisis y resolución de incidencias.
ANALISTA PROGRAMADOR/A: Trabajarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core dentro de un entorno bancario, participando en la evolución de sistemas críticos. Formarás parte de un equipo técnico donde prima la estabilidad, el conocimiento del negocio y la eficiencia en entornos Unix. También colaborarás en ocasiones en la toma de requisitos y análisis funcionales.
¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL?
· Experiencia 5 años en desarrollo
· Experiencia con COBOL, CICS y DB2
· Experiencia en sector banca, especialmente en tarjetas o medios de pago, o valores.
· Conocimientos de entornos Unix
· Manejo de comandos Linux para navegación, gestión de archivos y búsquedas
· Realización de toma de requisitos y análisis funcionales.
¿TE SUMAS?
Inscríbete y ¡Únete al cambio!
En KEAPPS, promovemos un contexto diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.
Se valorará la condición acreditada de discapacidad