Ingeniería de Comunicaciones y Ciberseguridad Join to apply for the
Ingeniería de Comunicaciones y Ciberseguridad
role at
Wabtec Corporation
It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
¿Con quién trabajarás? Fanox, parte de Wabtec Corporation, se encuentra en Derio, España, y diseña y fabrica relés para aplicaciones de media tensión. Trabajarás en el Equipo de Aplicaciones, reportando al Director de Aplicaciones.
¿Cómo marcarás la diferencia? Como
Ingeniero de Comunicaciones y Ciberseguridad, serás responsable de liderar la especificación de los requisitos de ciberseguridad, verificar su correcta implementación e identificar vulnerabilidades. También gestionarás la validación de los protocolos de comunicación implementados en nuestros equipos.
¿Cómo será tu día a día? Especificación
Requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado.
Definición de los requisitos de ciberseguridad conforme a la CRA para equipos de protección y control.
Validación
Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos.
Realizar evaluaciones de vulnerabilidades y coordinar pruebas de seguridad (pentesting).
Liderar la certificación de los protocolos de comunicación y ciberseguridad en laboratorios externos acreditados.
Participar en los procesos de homologación en compañías eléctricas y OEMs como persona experta en comunicaciones y ciberseguridad.
Elaboración de documentación técnica:
Comunicaciones: Documentar y actualizar los manuales relacionados con los protocolos de comunicación.
Ciberseguridad: Elaborar y mantener la documentación técnica exigida por la CRA (análisis de riesgos, trazabilidad, actualizaciones).
Soporte técnico
Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo.
Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas con:
Protocolos de comunicación.
Ciberseguridad, incluyendo:
Explicación de medidas implementadas.
Justificación de cumplimiento CRA.
Recomendaciones de configuración segura y buenas prácticas.
Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad según lo establecido por el SPA.
Segregar correctamente los residuos y actuar siguiendo las pautas de emergencia definidas de acuerdo con la sensibilización ambiental.
Ser responsable de su propio aprendizaje.
Respetar el Principio de Igualdad en la Empresa sin discriminación alguna incluyendo la igualdad real y efectiva de las personas LGTBIQ+.
¿Qué estamos buscando en ti?
Ingeniería Superior Industrial (Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones. Máster en Ingeniería Industrial o Control y Automatización.
+4 años de experiencia en un puesto similar (en el área de protecciones eléctricas).
Norma CRA (Cyber Resilience Act): requisitos de seguridad por diseño, gestión de vulnerabilidades, trazabilidad, actualizaciones de seguridad, documentación técnica y cumplimiento normativo.
Protocolos de comunicación en la subestación eléctrica como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104…) e IEC61850.
Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…).
Identificación y análisis de vulnerabilidades en dispositivos OT.
Alto nivel de inglés.
Certificación de equipos (pentesting, validación de medidas de seguridad).
Toma de decisiones, resolución de problemas y habilidades comunicativas a nivel oral y escrito.
Disponibilidad para viajar.
Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.
Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.
Who are we? Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com
Our Commitment to Embrace Diversity Wabtec is a global company that invests not just in our products, but our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
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