¿Te apasiona el derecho laboral y quieres formar parte de un equipo de RRHH consolidado en una compañía líder en el sector de seguros?
Desde Auren buscamos un/a Abogado/a Laboralista, con 5-8 años de experiencia en asesoramiento jurídico-laboral y representación en procedimientos judiciales. Tu misión será garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento normativo en las relaciones laborales, protegiendo los intereses de la empresa y promoviendo un entorno laboral justo y seguro.
¿Qué responsabilidades tendrás?
Asesorar jurídicamente sobre contratación, despidos, sanciones, permisos y bajas.
Redactar y revisar documentación contractual (contratos, cláusulas, cartas de condiciones).
Gestionar despidos y extinciones de contrato, elaborando la documentación necesaria.
Elaborar demandas, escritos y demás documentos judiciales, así como realizar el seguimiento de procedimientos.
Representar a la empresa ante organismos de conciliación y en la vía judicial.
Participar en negociaciones colectivas y asesorar sobre la aplicación del Convenio Colectivo.
Colaborar en la elaboración y revisión de políticas internas (igualdad, teletrabajo, protocolos de actuación).
¿Qué necesitamos?
Licenciatura/Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral.
Experiencia previa en asesoramiento jurídico-laboral y procedimientos judiciales.
Conocimiento actualizado de normativa laboral y negociación colectiva.
Habilidades de argumentación, negociación y comunicación.
Valorable experiencia en representación ante CMAC y organismos oficiales.
¿Qué ofrecemos?
Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo mínimo 2 días por semana.
Proyecto estable con posibilidad de crecimiento dentro del área.
Salario competitivo (fijo + variable) y paquete completo de beneficios corporativos:
Compensación por comida en jornada partida
Seguro de vida
Plan de jubilación
Programa de ayuda preescolar y ayuda escolar.
Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte, ahorro).
Si cumples con estos requisitos inscríbete
Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.