En el área de Commercial & Clean Energies, te incorporarás en la Joint Venture de reciente creación, dedicada al negocio de los Biocombustibles. La iniciativa incluye, junto con los activos actuales, la construcción de una nueva planta de biocombustibles de segunda generación en Huelva, en colaboración con Bio-Oils. La planta tendrá una producción anual de 500.000 toneladas de SAF y diésel renovable, siendo la mayor planta de Biodiesel del Sur de Europa.
Serás responsable de supervisar la construcción y montaje de las nuevas instalaciones o maquinarias, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones de Bio-Oils.
Funciones principales:
* Recaudar, organizar y entregar documentación técnica al departamento de mantenimiento, incluyendo manuales de operación, mantenimiento y seguridad industrial.
* Revisar y actualizar la documentación técnica existente, proponiendo mejoras.
* Apoyar en la elaboración y seguimiento del plan de revisiones periódicas de instalaciones bajo reglamentos de seguridad industrial.
* Mantener actualizados los planos de equipos, tuberías y P&ID.
* Registrar datos técnicos en SAP, como ubicaciones, fichas de equipos y listas de repuestos.
* Colaborar en la creación de procedimientos técnicos relacionados con aislamiento térmico, montaje de tuberías, pintura, etc.
* Elaborar requisiciones de compra y realizar análisis comparativos de ofertas.
* Organizar y controlar el mantenimiento de equipos e instalaciones, optimizando procesos.
* Coordinar actividades con el área administrativa.
* Elaborar informes técnicos y colaborar en nuevos proyectos, en contacto con proveedores y equipos operativos.
Requisitos:
* Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica.
* Formación en políticas de calidad, medio ambiente, sostenibilidad y seguridad, incluyendo evaluación de riesgos y normativa RGPD.
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados o supervisión de obras.
Ubicación: Huelva (Planta Bio Oils – Palos de Frontera).
Bio-Oils promueve la igualdad de oportunidades, valorando el potencial y capacidades de las personas, sin discriminación por orientación sexual, identidad de género, características sexuales o diversidad.
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