Título Oferta
Técnico/a de Emergencias - Grupo de Emergencias de Andalucía - GREA (Base occidental Sevilla)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Emergencias - Grupo de Emergencias de Andalucía - GREA (Base occidental Sevilla) en Sevilla
Lugar de Trabajo
- Sevilla
Funciones y Tareas
- Desarrollar los trabajos técnicos y de planificación de emergencias que les sean asignados por el técnico de riesgos.
- Participar en cuantos ejercicios prácticos de instrucción o formación del operativo sea requerido.
- Redactar cualquier tipo de informe relacionado con las misiones que se le hayan encomendado.
- Responsable de la redacción y puesta en práctica de la Normas Operativas e Instrucciones Técnicas del Sistema de Calidad en emergencias (SICAE) que le afecten.
- Es el interlocutor GREA y asesora a la Dirección de la Emergencia durante la misma, analizando y gestionando la información disponible con el fin de prestar labores de apoyo en la toma de decisiones.
- Valoración de la emergencia y de la necesidad de incorporación de medios a la misma.
- Responsable de que el puesto de mando avanzado quede implantado en tiempo y forma en los siniestros o eventos en los que participe.
- Responsable del personal y material del GREA que intervengan en el siniestro o evento.
- Responsable de que la información en relación a la emergencia se transmita a la Base GREA.
- Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en la zona del siniestro o evento, respecto al personal a su cargo.
- Trabajos helitransportados.
- Realizar cuantas funciones inherentes a su unidad y empleo le sean encomendadas por sus superiores.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Licenciatura o Máster Universitario o Diplomatura o Grado Universitario (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Idiomas
- Certificado Oficial de Inglés, Nivel Mínimo B1
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir Tipo B (Adjuntar).
- Pruebas físicas: El/La candidato/a tendrá que superar las pruebas físicas requeridas para el puesto, referidas en Observaciones de “Pruebas de Evaluación de las Aptitudes físicas del grupo técnico para el Acceso”.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditada en la rama informática y/o Geodatabases (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
- Formación acreditada en Sistemas de Información Geográfica (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en base de datos espaciales (Geodatabase).
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS Pro, Postgres+Postgis).
- Desde 2 años Hasta 4 años de experiencia en entornos Linus, programación con Angular y/o Python.
Observaciones
- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 1 mes, en función del hecho causante.
- Jornada Completa.
*PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS APTITUDES FÍSICAS PARA EL ACCESO*
Una vez concluidas fases del proceso, los/as candidatos/as no descartados/as deberán superar las pruebas físicas de acceso al puesto del grupo técnico GREA consistentes en:
- Adaptación medio acuático: 25 m + anilla en el fondo +25 m (nado libre)
- Fuerza: Flexiones de brazos en el suelo.
- Agilidad: Carrera de paso de obstáculos (test de Barrow)
- Evaluación de la resistencia: PackTest o prueba de la mochila. (45 minutos)
La descripción de las pruebas y la puntuación correspondiente a cada marca se detalla en el anexo II “Pruebas de acceso GREA” en el apartado del grupo técnico.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/01/2026 hasta el próximo 04/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf