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Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.
Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio.
También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos.
Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes.
Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Entre tus principales funciones, destacan:
* Realización de las tareas propias del área de Administración de Personas como contratos, gestión de altas y bajas. Identificar y proponer la relación laboral más adecuada a cada casuística teniendo en cuenta la legislación vigente y las necesidades del negocio.
* Generar la documentación necesaria para cada contratación.
* Archivo de la documentación relacionada con la vida laboral de los empleados en la empresa.
* FP Administración y/o valorable recién graduado en Relaciones Laborales y RRHH.
* Valorable experiencia previa en funciones descritas de un año.
* Conocimientos técnicos en materia de legislación laboral y Seguridad Social.
* Conocimientos Informáticos: Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word, Outlook.
* Habilidades y Competencias valorables: Organización y anticipación. Capacidad de comunicación con el resto de componentes del equipo de trabajo, así como capacidad de comunicación y coordinación con otras áreas. Discreción y confidencialidad absoluta.
Ventajas de formar parte de nuestro equipo:
* Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
* Disponibilidad de activar elplan de pensionescon las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa.
* Seguro de vida yseguro médicoprivado (100% a cargo de la empresa).
* Tarjeta restaurante, según convenio.
* Contarás condescuentos exclusivospor ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
* Acceso gratuito aformaciónde idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
* Podrás estar a la última endigitalización(Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial).
* Impulsando tudesarrollo profesional, a través deformación continuaadaptada a tus necesidades y motivaciones.
* Ser parte de grandesproyectos a nivel nacional e internacionaldel mundo audiovisual.
* Telefónica es una de las empresas reconocidas como marcaTop Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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